内容为王的时代,你的社区内容为什么不火?

内容为王的时代,你的社区内容为什么不火?

这个时代,每一位用户都拥有了可观的话语权,以往建立的一切商业规则都在被改写。
寻求社交尊重需要背景下,意味着品牌价值主流诉求在于心理感性价值的追求,产品功能价值和个性化私域服务为辅。这就使得销售上,主流销售推介应该在情绪价值。

最近在思考,时代背景下,品牌营销和销售如何与时代消费主流价值追求平衡匹配,也会因此梳理战略、品牌营销策略和销售战役打法相关内容,将作为即将上线的知识星球目录架构。

结合社交商业环境背景下,内容成了情绪价值传递的核心,如此围绕内容情绪共鸣,成为了主流追求。

过去主流传播模式为【广告+曝光】

以央广媒体为王,传统广告烧钱多,效率低;

今天主流传播模式为【内容+社交】

以多样化内容让消费者产生兴趣,兴趣购买。

→首席内容官能力要求

感知:在内容中强烈表现出个性、人格、偏好;

翻译:把不适合传播的有价值的内容,“翻译”成适合传播的、具有引爆性的、用户感兴趣的内容,再推广;

想象:开启人们对一个行业的“想象”,从而打开用户对一个有价值的商业模式了解和关注的空间。

→内容共鸣

情绪:让内容拥有刺激感官与唤醒行为的力量;

标签:精简你的内容, 顺应眼球经济;

角色:理解受众, 弄清楚什么人对你的内容会感兴趣;

联系:所有读者总是会优先关注与自身相关的信息;

压力:面对压力, 人们更容易对情节产生代入感;

情结:为什么古往今来, 最具传播力的都是故事;

落差:为你的故事赋予强大的势能;

发酵剂:拥有细节, 你的内容才能更有生命力。
共鸣,是内容为王时代的核心能力。如何做出共鸣的内容,本篇内容给你参考方法:

一、共鸣

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广告人的旧日狂欢,品牌即品类

图片[1]|内容为王的时代,你的社区内容为什么不火?|全营销数字服务平台丨榕媒圈

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锤子和钉子的广告时代

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“窗帘式”的传统公关

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未来企业都需要一名首席内容官

①三个时代的演变

· 广告|重复的创意加深记忆;

· 公关|搞定最强势的媒体渠道;

· 共鸣|打造能引发共鸣的内容。
三个时代的演变,促使内容运营成为时代的“前浪”。

②真正的“内容为王”

消费者愿意支付的价格取决于消费者获得的满意度;

同样的产品,满足消费者的需求层次越高,消费者能接受的产品定价也就越高,用户的忠诚度也就越高。

③产品即内容,用户即媒介

工业时代的产品是没有感情的,非常冰冷;而“互联网思维”的品牌产品本身代表着一种故事和表达,在品牌传播中多依赖人与人之间口口相传的形式,传播一种有温度的产品。

新营销第一步是让自己的公司成为自媒体, 做好内容;

移动互联网时代的营销工作, 更多的时候是基于内容的宏观传播与控制力, 去引导和控制每一个个体,而这种引导个体发生的体系, 我们称之为“共鸣“。
④用内容引起“共鸣”的8个要素

二、情绪

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情绪的高传染性

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社交网络对情绪的助推作用

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愤怒往往更容易传播


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总结:对抗性和压力造就的魅力。

三、标签

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为什么文字比图片和视频更容易传播

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标题党的黑与白

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移动互联网对内容的压缩


标签化:关战、传播战、营销战的战场并不是信息传播的整个原野,而是一个个具体的“标签”关键词;

所有的头条事件,都需要浓缩成为一个“标签化”的关键词,才能够在网络上得到关注和传播。

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二次搜索,“标签”大战的局部战场

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四、角色

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零号病人

· 超级传播者
指那些因为工作、社交能力等原因,具有相当强的扩散感染能力的人。
· 人际传播的三种特点

 附加值标签,给传播者一个理由

 设定让更多的角色参与的推广规则

关注超级传播者

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人际传播中的角色

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找到那些站在山顶手握雪球的人

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除了前面所有的,你还需要认识KOL

定义:在某一领域对大家都有影响的意见领袖;
KOL的结构:

第一层,金字塔尖,由各界名人构成;

第二层,垂直领域的意见领袖,较为小众的专业达人,合作形式灵活多样;

第三层,品牌活跃粉丝,介于普通大众和大V之间,有一定的传播力,基数巨大,能与消费者平等对话。

五、联系

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联系产生共情。

六、压力

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七、情结

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一厢情愿的“情结”陷阱

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人们相信自己愿意相信的

刻板印象:情结的“刻板印象”是指,人们对待特定的事物所持有的固定化的、简单化的观念和印象,通常伴随着对该事物的价值评价和好恶的感情。

刻板印象可以为人们认知事物提供简便的参考标准,但也阻碍着对新事物的接受。
情结强化了现实记忆。

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面具——利用情结引发认同的一种道具

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品牌的面具——原型

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迎合情节,用“英雄之旅”包装盒组织你的故事

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八、落差

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“情结”引发“标签”是“认同规则”。

九、发酵剂

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人生就像滚雪球,最重要的是发现雪和长坡。

结语:

本篇内容中,介绍的共鸣八要素, 是一切引发传播和共鸣的“底层逻辑”。它能帮助一个人全面地理解什么是好的“内容”, 以及掌握制造与传播它的方法, 即“共鸣”。

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